Prioritatea noastră în fiecare zi, an după an, este de a ne asigura că angajații noștri și membrii echipei se intorc seara acasă, la cei dragi, teferi și nevătămați.

Programul nostru de siguranță formală și proactivă este gestionat în mod activ de către un personal instruit și dedicat de profesioniști, ce poate fi rezumat cel mai bine în patru cuvinte: comunicare, instruire, motivare și monitorizare. Aceste puncte sunt consolidate în următoarele moduri:

• Ghidul de siguranță detaliat al MHC este în permanență actualizat pentru a oferi cel mai înalt nivel de control al pierderilor

• Un mediu de lucru sigur este asigurat de pre-planificare și reducerea la minimum a pericolelor. În cazul în care pericolele existente nu pot fi eliminate, efectele lor nocive sunt reduse la minimum prin controale de mediu, instruirea în metode de lucru în condiții de siguranță, precum și prin furnizarea și utilizarea de echipament individual de protecție

• Fiecare membru al echipei MHC este instruit să se dezvolte și să mențină competențele necesare pentru a efectua munca în condiții de siguranță

• Comunicarea între membrii echipei și superiori este o parte importantă a programului nostru și este folosită pentru a accelera sugestiile pentru minimizarea și eliminarea riscurilor la locul de muncă

• Metode de motivare obișnuite, cum ar fi mese de prânz și premii de stimulare sunt folosite pentru a încuraja participarea angajaților în metode de lucru sigure și corectarea condițiilor de la fața locului

• Programate și inspecții inopinate sunt efectuate în mod regulat pentru a identifica condițiile potențial nesigure și pentru a oferi corectarea imediată

• Înainte de fiecare activitate de muncă, maiștrii noștri au fost instruiți să efectueze o analiză a riscurilor, pentru a discuta modul în care pot efectua în condiții de siguranță fiecare sarcină atribuită

• Efectuăm, în rândul angajaților, controale și teste pentru a depista folosirea drogurilor sau a alcoolului, acest lucru ajutând deopotrivă atât persoanele în deficiență, cât și siguranța șantierului

• Fiecare angajat este instruit cu privire la așteptările noastre în materie de siguranță, precum și la cele care au fost solicitate de către proprietar

• Înainte ca fiecare angajat să pătrundă pe șantier, superviser-ul se întâlnește cu ei în birou pentru a le explica importanța pe care siguranța o are atât pentru ei, cât și pentru compania în care lucrează